採用マネージャー※福岡勤務

雇用形態
正社員
業務内容
中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
管理職としての前提採用となりますので、早期に業務の流れを把握、メンバーとの信頼関係構築をしていただきながら、プレイングマネジャーを目指していただきます。
5~7名ほどのメンバーマネジメントを行っていただく予定です。
採用対象は正社員層のキャリア採用~契約社員・アルバイト&派遣採用まで多岐にわたり、事業開発・運営部門・コーポレート部門など多種多様なポジションの採用をハンドリングして頂きます。

【具体的な業務内容】
・短期および中長期採用戦略立案・実行(採用PR施策含む)
・予算・予実管理(四半期毎の施策ROI分析)
・各社内・社外ステークホルダーとの調整および対応
・戦略的人材採用案件およびコンフィデンシャル案件のハンドリング
・メンバーマネジメント:全体業務設計・管理/目標設計・管理/育成/評価・レビュー(半期に1回)

LINE Fukuokaはグローバルトップレベルの企業を目指し、日々挑戦しています。事業拡大に伴い、新たな取り組みも多く様々な変化が想定されています。
所属するPeopleGrowth室は2019年アジアNo.1のタレントアクイジション組織を目指しています。
LINE Fukuokaとして次のステージを登りきる為に重要な人材採用を強化するための増員です。

◆仕事の魅力

・自分の当事者意識が会社を創っていく楽しみを実感できる。
・事業スピードも速く、グローバルな視点、先端のITビジネスについて知見を深めることができる。
・チームワークも重視するプロフェッショナル型であると同時にワークライフバランスを大切にする環境。

◆キャリアプラン

IT事業会社としてのリクルーティング業務にて、シニアレベル案件を中心に多種多様なポジションでのリクルーティング経験・知見を得ることができます。
また、日本国内だけでなく海外含めたリクルーティングに携われるチャンスがあります。
インハウスのHR担当者として、他人事フィールド・経営中枢に近い仕事・キャリアを形成できる可能性があります。

◆LINE Fukuokaについて
ミッション「CLOSING THE DISTANCE」を軸に、人と人、様々な情報・サービスを繋ぐ「スマートポータル」の実現を目指すLINEの国内第2の拠点として設立。
現在では、開発・クリエイティブ・運営・企画という多岐にわたる役割・機能を有し、従業員数1000名規模にまで成長を遂げました。およそ10%の社員が外国籍と、福岡に拠点を置く企業でありながら、グローバルな仕事・ダイバーシティな環境を有しています。
応募資格
【必須のスキル・経験】
・インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験5年以上
(リクルーターとしてシニアレベル以上:シニア層のソーシング、採用施策立案、母集団形成~クロージングまでの設計・実行経験必須)

【歓迎するスキル・経験】
・マネジメント経験(未経験もしくはアシスタントマネジャーレベルの経験でもOK)
・大規模採用経験/RPO経験
・中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
・正社員採用だけでなく、契約社員・アルバイトなどでの採用の経験
・英語力(日常会話レベル以上)

【求める人物像】
・HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思を持っている方
・人/会社/事業への自己介在価値を最大化させるべく、取り組んでいける方
・オープンマインドで各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・本質を見抜き・問題解決までのコミット、推進力がある方
勤務地
LINE Fukuoka株式会社
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 
アクセス:JR博多駅徒歩2分(駅直結)
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
待遇 / 福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給(当社規定による) 
・有給休暇(初年度13日:入社月により按分付与。入社初日から使用可)

<ライフサポート>
◆ONとOFFを大切にし、健康でいられるように。
・リフレッシュ休暇制度 
・ライフイベント時の特別手当支給
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種 
・社員専用カフェ
・社員専用マッサージルーム
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