新規獲得/キャンペーン企画【LINEモバイル】

雇用形態
正社員
業務内容
「LINEモバイル」におけるキャンペーン企画・運用に携わっていただきます。
 ・LINEモバイルへ新規に加入していただくためのキャンペーンの企画検討から実装
 ・LINEモバイルを利用中のお客様に向けたキャンペーンの企画検討から実装
 ・実装したキャンペーンの運用管理及び効果測定

■やりがい
・自ら企画した多様なキャンペーン案を実際に展開し、その結果を元にPDCAがまわせます
・CMやソーシャルネットワークサービス連動等、幅広いプロモーションメディア設計と絡めて企画立案ができます
・個々人の裁量の幅が大きくかつ迅速に実行しながら、チームメンバーと一体感を持ってサービス運営ができます

▼LINE HRブログの社員インタビューも併せてご覧ください▼
「LINEモバイル」企画運営室 社員インタビュー 
http://line-hr.jp/archives/49347601.html
応募資格
【必須経験・スキル】
・マーケティングやプロモーションなど集客に関する興味
・企画による影響範囲の予測や洗い出しを元に、関係するメンバーへの巻き込みを意識して企画・ディレクションができる力
・ユーザー目線で物事を考えられる力
・同僚や取引先と円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
・環境の変化に柔軟に対応でき、常に自ら改善案を出す、能動的な行動力

【歓迎経験・スキル】
・オンライン(キャンペーンLP、メディア記事タイアップ等)もしくはオフライン(チラシ等)のキャンペーン設計/効果測定までのPDCA運用の経験
・一連の業務フローの全体最適ができる一方で、詳細のワークフローに自身で落とし込める/改善ができる力
・エンジニアとの円滑なコミュニケーション能力

【求める人物像】
何事にも明るく、前向きな方
チームメンバーと良好なコミュニケーションのとれる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他
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