マーケティングストラテジー担当【LINE Financial】

雇用形態
正社員
業務内容
2018年1月に新会社「LINE Financial株式会社」を設立し、10月にLINEほけん、LINEスマート投資をスタート。
11月には、銀行、スコアリング事業の発表を行うなど、将来のキャッシュレス・ウォレットレス社会を見据え、いつでも、どこでも、どの金融機関を利用していても関係なく、自由に「お金」の移動や交換、投資などが可能となる世界を実現しようとしています。

また、12月にFinancial事業に関わるマーケティング・コミュニケーションを担当するチームを立ち上げ、さらにマーケティングを強化していきます。

この度、新しいチームにてLINE Financial事業全体のマーケティング戦略の立案、各事業部の施策評価、
効果分析の推進業務を担当いただく方を募集します。今までの経験で培った分析力、課題発見・解決力、
プランニング力を月間7800万人(*)が利用するLINEプラットフォーム上で最大限発揮したい、成長したいというモチベーションの方を募集します。
*2018年10月現在
応募資格
【必須スキル・経験】
 ・データ分析から課題抽出、仮説設定、効果検証のPDCAを回すことが得意な方
 ・認知/理解/獲得までフルファネルでのマーケティング戦略の立案、実行の経験
 ・マーケティングKPIの策定経験

 
【歓迎する経験・スキル】
 ・金融業界でのマーケティング経験(事業会社、代理店問わず)
 ・スマートフォンアプリやサービスの経験
 ・マネジメント経験

【求める人物像】
 ・自発的にプロジェクトを推進できる能力
 ・臨機応変に対応できる柔軟性・スピードのある方
 ・社内外に対するコミュニケーション能力
 ・新しいことに積極的にチャレンジするマインドのある方
勤務地
大崎オフィス
〒141-0033 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー22階
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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