業務フロー構築・運用業務【エンタメコンテンツ】

雇用形態
正社員
業務内容
新規事業におけるオペレーション業務を中心とした、業務フローの構築・整理、課題の洗い出しや改善を担当していただきます。
さらに部署内における各種データの管理・分析業務を軸にして、それらの分析をもとにサービスの企画・改善提案に加え、他チームやパートナー企業との連携を強める為にカウンターパートとして外部折衝も担当していただきます。

具体的な仕事内容
・各種業務プロセスの構築・整備・運営
・契約書を含むドキュメントの作成、調整、整理
・経理ツールの企画・運営
・他部署との調整
応募資格
【必須の経験・スキル】
・営業事務や経理等のバックオフィス業務経験(2年以上)
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力
・論理的思考力や課題解決力

【歓迎する経験・スキル】(どれか一つでも当てはまる方歓迎)
・経理プロセス構築経験、業務改善経験
・企業間の契約書作成経験
・管理部門での業務経験
・チームマネジメント経験
・効果分析や運営方法のコンサルティング能力
・技術、開発の業務経験や理系のバックグラウンドがある方

【求める人物像】 
・論理的・効率的に、業務プロセスを構築、改善できる方
・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方
・変化に即応し、改善案や課題解決について積極的なアクションがとれる方
・多様な考えを理解し、自分の頭で考え、本質を見極めようとする方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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