ソフトウェアエンジニア / Software Engineer・Client / Clova Platform

雇用形態
正社員
業務内容
Clovaは、LINE株式会社とNAVER Corporationが共同で開発したクラウドAIプラットフォームです。
日本をはじめ、アジアでトップシェアを持つメッセンジャーアプリであるLINEと、韓国の検索ポータルNo. 1のNAVERが持つAI技術や豊富なコンテンツ、サービスを活用することにより、
よりスマートなクラウドAIプラットフォームを実現していきます。
AIをつかった新しいビジョンを示すためのコンセプトを、一緒に形にしていく仲間を募集しています。

本ポジションは各種のデバイスに搭載するSoftware開発を担当します。
Clova AIプラットフォームと多様な情報サービスが提供できるApplicationとClova Client SDKを開発しています。
新たな技術トレンドをベースとしたサービスを開発したい方、新しい分野へのチャレンジしたい方、
人々へClova AIを通して新しい経験を与えたい方はぜひ応募してください。

具体的な業務は下記の通りです。
■Clova Client SDK開発及び技術サポート
 ▪️Vendor及び3rdPartyのデバイス上でClovaサービスが利用できるApplication開発をサポートするClova Client SDK開発 ( Android / Native )
 ▪️モバイルデバイス上でClovaサービスが利用できるApplication開発をサポートするClova Client SDK開発 ( iOS / Android )
 ▪️Vendor及び3rdPartyへの提供するClova Client SDKに関連するインテグレーションサポート、技術的なイシュー解決サポート
■プロダクトR&Dでのプロトタイプ開発
 ▪️Clova ServerとClient Hardware/OSをつなぐApplicationのプロトタイピング
 ▪️AI技術を利用した、生活を楽しく便利にする提案
 ▪️Computer VisionやAudio Analysis、 AIのLibraryと上記Software/Hardwareとの組み合わせ
 ▪️プロトタイプに対しての仮説と検証・分析
 ▪️最新の技術動向の調査と応用
応募資格
【必須の経験・スキル】
- 3年以上のデバイスもしくはモバイル上でのApplication開発経験

以下、いずれかの経験をお持ちの方
- Device及びSoM (Nvidia JetsonやRaspberry Piなど) 向けのApplication開発経験
- Linux/macOS/Windowsなど環境でプログラミング言語(C/C++/Java/C#)を用いてApplication開発経験
- Objective-C/Swiftを用いた、iOSでのNative Application開発経験
- Java/Kotlinを用いた、AndroidでのNative Application開発経験
  
【歓迎する経験・スキル】
- Vendor及び3rdParty社との共同でApplication開発経験
- 様々なDeviceへSDK若しくはApplicationの移植経験
- Media Player (gstreamer, pulseaudio, portaudio, ffmpeg) の開発経験者
- Http Progressive Download, HLS, DASHなどのStreaming Protocol開発経験者
- Bluetooth Stack ( bluedroid, fluoride )の開発経験者
- Bluetooth A2DP, AVRCP, SPP, HFPの開発経験者
- BLE GATT Profileの開発経験者
- Technical Writing経験者
- Open source contributionの経験者
- MakerFaire等のものづくりイベントなどでの発表や出展経験
- AI利用を前提としたソフトウェア開発経験
- 国内外の最新動向を追うことのできる語学力(英語・韓国語)
勤務地
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。

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