渉外(政府・官公庁等) / LINEグループ

求人概要 / Role and Responsibility
■募集部門について
会社のフロントに立ち、外部のステークホルダーとの折衝や交渉を行うのが渉外部門の基本業務です。
そういった会社を守る盾であることと同時に、一方で官公庁、政治家などに、ITコミュニケーションの未来を提案することも、募集部門である「LINEグループ渉外室」の重要な業務です。
この組織名称にはタイ・台湾・インドネシアなど海外リージョンを含むLINEグループ全体の渉外業務に対してコミットしていくという意思も含まれています。
また、そういった海外への事業の広がりだけでなく、ITを軸とし「Closing the Distance」というミッションのもと、人々の距離を縮めたり生活を快適にしたりするために、金融事業・ヘルスケア事業・防災などの領域などにおいても、生活をより快適や安全にするための種を蒔いています。

■業務内容
LINEグループ全体に係る以下の渉外業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
・官公庁、政治家、有識者、業界団体など外部ステークホルダーとの関係構築・折衝など
・政策・関連法制などに関する情報収集・調査・分析、及び企画・立案・提案業務
・渉外活動に係る遂行・進捗管理業務
・海外関連会社を含めたグループ全体(金融事業・ヘルスケア事業など含む)の渉外と調整
・Zホールディングスと連携した渉外活動(兼務となる場合があります)

■業務における魅力
渉外というと官公庁や政治家対応のみが業務のように感じますが、ITの専門的な立場から政策を企画・立案して官公庁や政治家に未来を提案し、事業者サイドから国の未来を変える支援ができることも、当社の渉外業務の醍醐味といえます。

■職場環境
・入社サポート
入社後は会社のこと、職場のことなど何かとわからないことが多く、不安が多いものです。
LINEでは、入社者1名につき、同僚社員1名がサポーターとしてつきます。
新たに始まる会社生活に関することは、サポートしてもらえる安心感があります。

・1on1
週に1度、30分、マネージャーとメンバーが1対1で話をする機会を設けています。
希望すれば直属のマネージャーだけではなく、いつでも室長とも1on1を行えます。
業務相談を始めとしてプライベートの相談事など、ざっくばらんにリラックスした雰囲気で、コロナ禍の現状ではオンラインを中心に、出社時は主にカフェスペースで行います。

・チームの雰囲気
1つの仕事をなるべく2人がコミットする事で、どちらかが病気や家庭の事情があった場合でも、仕事が滞らないような体制を作っています。お子さんの送り迎えなど家庭の事情による時間の融通や、休暇取得に関しては、メンバーがお互いに最大限サポートし合うカルチャーが浸透しています。時折、インシデント対応などによる緊急対応が必要になることもありますが、普段は各自のペースで業務に専念できる環境が整っています。

・リモートワークの活用
リモートワークを上手く活用しており、コロナ禍の現状では特にフレキシブルな働き方が認められています。ワークライフバランスを重視しており、例えば外部訪問等の仕事が無い時は在宅とし、通勤時間分をご家族とのコミュニケーションに充てるといったようなことも可能です。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
・中央省庁での政策立案業務の経験または企業での中央省庁に対する渉外業務の経験
・外部ステークホルダーとの良好な関係構築を行えるコミュニケーション能力
・政策議論を推進できる法制度等に関する知見・理解力、ロジカルシンキング能力
・Microsoft Officeでの資料作成(Power Point/Word/Excel)

■歓迎する経験・スキル
・IT/情報通信・セキュリティ・金融・ヘルスケア業界での業務経験(法務実務経験や、金融関連法制・データ保護法制・情報通信法制等に知見があれば尚可)
・英語力(グローバルな渉外活動のため、タイ・台湾・韓国とのやりとりがあります。英語でも十分ですが現地語ができれば尚可)

■求める人物像
・当社サービスを通じた新しい社会やライフスタイルの創造に共感いただける方
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力を有し、チャレンジ精神旺盛な方
・自ら課題を発見し、関係者を巻き込みながら解決策を提案・実行していくなど、主体性・積極性を有する方
・議論を厭わず、且つ方針が決まったら関係者一丸となって動くというマインドを持てる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。