財務経理業務設計・システム設計担当

雇用形態
正社員
業務内容
財務経理に関する業務設計、システム設計を行って頂きます。
事業展開や収益化拡大により決算においてシステム化の重要度や難易度が増しております。
本ポジションでは会計的、技術的な知識をベースに事業部門、財務経理部門、開発部門の橋渡しを行い、
財務経理業務を支える要として、以下の業務を行って頂きます。

・事業部署と連携し新規事業・サービス側と当チームが管理している基幹システムとのシステム連携するための要件定義
・財務経理部門と連携し新規事業・サービスの会計的な内容をヒアリングし、基幹システムで実現運用するための要件定義、業務設計
・技術部署へのシステム開発依頼
応募資格
【必須のスキル・経験】
 ・財務・経理・会計システムの企画または開発経験
 ・システムに関する基本的な知識(データの正規化、マスターデータ管理の重要さなど)
 ・事業組織と開発組織の間に立って、プロジェクト推進をした経験

【歓迎するスキル・経験】
 ・簿記や会計など財務経理に関する知識
 ・プロジェクトマネージメントの経験

【求める人物像】
 ・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方
 ・新しい事業をサポートするため、既存概念にとらわれず、自ら考え行動できる方
勤務地
西新宿オフィス
東京都新宿区
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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