オペレーション企画・推進 / LINE for Business

求人概要
LINEの広告事業を持続的に拡大させるための、オペレーション企画業務です。
各オペレーション部門や開発部門の担当者と協業しながら、各種改善プロジェクトのマネジメントや支援を行います。

本部・チームともに2019年に新設された部署で、創設メンバーの一員として業務をリードできる方を求めております。
「オペレーション」というと”サポート業務”というイメージがあるかもしれませんが、
ビジネスの発展やプロダクト創造のための”足腰”となる業務で、オペレーションが差別化要素となるようなカンパニーを本気で目指している組織です。

【具体的な業務】
・新規事業のオペレーション構築に関するプロジェクトマネジメント
・バックオフィスシステムの企画/ロードマップ策定
・海外拠点(台湾・タイ・インドネシア)のオペレーション可視化・高度化
・その他、カンパニーや本部を横断するプロジェクトの推進
応募資格
■必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験
・事業会社でのビジネスオペレーション立上げ/設計経験
・オペレーションセンターの新規立上げや業務改善経験
・業務委託会社への発注または業務管理経験
・コンサルティングファームにてB2Bビジネスに関する業務改善プロジェクトに従事されたご経験

■歓迎する経験・スキル
・資料分析・メール対応・ミーティング参加等が可能な英語力

■求める人物像
・バックグラウンドやミッションが異なる関係者の利害を調整し、力強くプロジェクトを推進できる方
・都度必要な情報を資料/ヒアリングなどを通じて自発的に収集するキャッチアップマインドを持てる方
・社内・事業環境が非常に早く変化する中で、自ら能動的に責任感を持ってアクションができる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。