オペレーション企画・推進 / LINE for Business

求人概要 / Role and Responsibility
広告事業におけるオペレーションの持続的な成長を実現する戦略の立案とコンサルティングによる戦略推進が主な業務となります。
「手触り感ある戦略」をコンセプトに、戦略の立案から、戦略の実行・推進を各オペレーション部門や事業部門と協業しながら、取り組みます。

自主性を重んじる社風をより強く発揮する部署で、自身の提案力を生かして戦略・企画立案し、責任と裁量を持った業務遂行ができます。
また、企画チーム同士での業務交流もあり、自身の能力適性やキャリア志向に応じて、パフォーマンスを発揮する機会を幅広く持てます。

■本ポジションの魅力、面白さ
・日本を代表するSNSであるLINEの、広告事業オペレーションにおける、ビジネス方針・組織運営に関する戦略の立案から実行まで一貫して経験できます。
・本部運営するメンバーと密に連携し、連結200名規模のオペレーション部隊に対して、手触り感の強い業務遂行ができます。
・自主性を重んじる社風をより強く発揮する部署で、自身の提案力を生かして戦略・企画立案し、責任と裁量を持った業務遂行ができます。

■具体的な業務
・オペレーション戦略目標を実現させる施策立案と推進
・各種オペレーション改善活動のプロジェクトマネジメント
・新規事業のオペレーション構築
・本部組織目標(OKR)の運営
・その他、カンパニーや本部を横断するプロジェクトの推進

■直近・中長期でお任せしたいこと
<入社後>
ご経験やスキル等の適性に合わせて、以下よりご担当をしていただきます
・戦略骨子をもとに、既に立案されている複数の戦略施策より、戦略施策の推進を担っていただきます。
・他部署との共同プロジェクトにて、コンサルタントの立場で各種改善等のプロジェクト推進を担っていただきます。

<中長期>
実績・成果ならびにご意向より、以下のように発展することに期待しております
・本部運営陣に参加し、課題にもとづく本部戦略骨子の変更および戦略施策の立案と戦略全体の統率
・他部署の課題に対し、改善提案を自ら行い、コンサルタントとして複数プロジェクトを運営
・新商品のオペレーションを企画・構築し、サービスインおよび広告事業の発展に貢献

■業務の進め方の例
<社内コンサルティングの例>
1.課題整理:支援先の協力(情報提供やディスカッション)を得ながら、支援先の目標を達成するために 取り組むべき課題を導き出します。
2.解決策提案:取り組むべき課題の難易度を踏まえ、解決策を導き、提案します。
3.ゴール設定:課題の解決度合いを評価・測定する指標(KPI)を設定し、あわせて課題が解決できている姿(コンセプト)を描きます。
4.ロードマップ策定:設定ゴールの期間内達成に向けて必要なタスクを分解し、各タスクの期間見積もりおよび実施順序を考慮したスケジュールを設計します。
5.PJ結成、実行支援:プロジェクトを組織し、ロードマップに沿った進行のみならず、様々な施策の実施で確実なゴール達成を支援します。

■チームの特徴
所属:
ビジネス推進オペレーション本部 / Operation Strategy & Consulting チーム
または オペレーションプランニング チーム

どちらのチームもマネジャー含め4名~5名のチーム構成です。メンバーのバックグランドはコンサルティングファーム、保険業界や通信会社のコールセンター、小売業のDX担当など様々ですが、企画や課題解決の共通点を持ち、自身の経験や得意分野を生かしてプロジェクトを推進しています。

組織として新たな成長期を迎えており、ベンチャー精神の高い企業風土も相まって、環境構築を含め自ら手を動かしながら、一緒に作っていく意向のある方にご活躍いただける環境です。

現在はリモートによる在宅勤務が中心ですが、出社は自己判断で自由に選択ができます。
コミュニケーションはZOOMやSlackが中心となります。
応募資格 / Qualifications
■必須の経験・スキル
以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームでの戦略立案/業務改善/高度化プロジェクト経験
・事業会社でのビジネスオペレーション立上げ/設計経験
・広告業界におけるオペレーション企画経験

■歓迎する経験・スキル
・提案書や課題解決での顧客折衝経験
・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験
・Tableau等のBIツールの構築経験
・SQLでのデータ抽出・分析経験

■求める人物像
・戦略の立案および戦略目標の実現まで、柔軟に軌道修正を図りながら推進できる方
・限られた情報から課題仮説の立案および解決策の提案ができる方
・複雑かつ難解な事象を紐解き、どのようなレベルの相手に対しても、わかりやすく説明できる方
・バックグラウンドやミッションが異なる関係者の感情面に配慮しながら、利害調整し、プロジェクトを推進できる方
・社内・事業環境が非常に早く変化する中で、自身の役割を柔軟に変化させ、能動的に目的遂行できる方
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※面接はオンラインにて実施します。