財務経理業務フロー改善担当

雇用形態
正社員
業務内容
財務経理業務を整備、改善、運用する業務です。
国内外でのサービスの多様化を背景に、社内インフラ制度としての機能強化を図ります。
財務経理、事業部、システム部門間での横断的な業務改善の進行を期待される役割です。
今回は特にLINEポイント関連の業務を中心にご担当いただきます。

・予算制度/管理会計/ワークフローの整備・改善、運用
・事業部向けガイダンス資料の整理、作成、管理
・各種関連システムの業務要件整理
・事業部やグループ会社によるポイント利用時の調整/サポート​
・経理業務補助
応募資格
【必須のスキル・経験】
 ・各種の社内管理制度の構築経験
 ・会計に関連する業務経験
 ・本質を明瞭に伝えることができるアウトプット作成スキル
 ・システム仕様を正しく把握し、業務設計できる実践的なITリテラシー
 ・論理的な思考力や課題解決力、それらを展開するコミュニケーション能力

【歓迎するスキル・経験】
 ・各種業務プロセスと実際に向き合いながらシステム導入を進めた経験
 ・会計に関連する業務の改善経験
 ・英語でのコミュニケーションスキル

【求める人物像】
 ・システムや制度などに制約があり、ベストプラクティスをすぐには実行できない状況でも、
  改善案や課題解決について積極的なアクションがとれる方
 ・各種の業務についてあるべき管理制度を考案できる方
 ・業務改善の経験を財務経理分野で展開する志向のある方
​ ・多様な考えを理解し、自分の頭で考え、本質を見極めようとする方
 ・チームワークを重視した行動、良好なコミュニケーションのとれる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他
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