Incident Response Analyst / セキュリティセンター

雇用形態
正社員
業務内容
※Important※
The health and safety of our employees and candidates is very important to us.
Due to the coronavirus (COVID-19) pandemic we are currently facing difficulties applying for working visas and traveling into Japan is restricted. Under these circumstances we are currently unable to extend offers to candidates who are living outside of Japan or do not own a permit to work in Japan. However, we continue to track the situation and once it is safe to proceed with recruiting, we will again open positions to candidates who wish to work at LINE in Japan.

新型コロナウイルス肺炎の影響により、就労ビザ発給の停止および海外から日本国内への渡航が制限されています。このため、大変申し訳ございませんが、日本国外に居住している方、日本での就労資格をお持ちでない方の応募を一時的に停止しています。安全に採用活動を進めることができるようになりましたら、LINEで働くことに興味のあるすべての方を対象に再度ポジションを公開いたします。何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。

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LINEの環境に影響を及ぼす可能性があるサイバー上の脅威/事故を探知し対応、緩和及び報告
・FW, IDS, AV, EDR及びその他のデータを通じ、セキュリティ脅威分析及び対応
・Host, Network Levelでの分析を通じてインシデントレスポンスを進行
・ネットワークのログ及びフォレンジック、セキュリティ分析プラットフォーム、ログ検索技術などを活用したセキュリティインシデント対応
・攻撃範囲とRoot causeの確認及び分析
・発生した攻撃のRemediationの検討及び開発
・収集、分析など事故対応をアシストできる社内ツールの開発
・Workflow automationの開発
・インシデントハンドリングプロセス、構築手順、Playbook及びRunbookの開発
応募資格
【必須経験・スキル】
・自ら学習を行い、自発的であり、速いスピードで変化する環境での作業能力
・他のチームと連携し、問題に対する新たな解決作の開発能力
・分析技術と批判的思考の能力
・高いコミュニケーション能力
・インシデントレスポンスを行う上で必要な場合、不定期あるいはオフの時間に対応を行わなければならない

※下記の内少なくとも2つ以上の経験
・Windows. Unix/Linux, MacOS, Active Directory, FW, Web-Proxy, SaaSなど一般的な運営体制やITインフラに対する理解と経験
・一つ以上のProgramming言語を使用してツールの開発及び自動化の経験
・Yara, STIX/TAXIIなどといった標準共有プロトコル及びData formatsについての理解と経験
・SIEM, AV, Scanner, IDS及びForensic toolsのようなセキュリティ製品に対する実務の経験
・EnterpriseレベルのIncident response teamの経験やSOCの経験、またはサイバーセキュリティ事故対応及び関連事故対応を直接処理した経験。

【その他】
・Computer Science、情報セキュリティ、または関連分野の学士以上 (経験及び業界の認定資格に置き換えることは可能)
・下記の内、一つ以上で最低3年以上の経験があること
Incident Response
Forensics
Vulnerability Management
SoC
Threat Hunting
・日常会話レベル以上の日本語の会話能力

※ Portfolio(Github or Report)の提出が必要です
勤務地
西新宿オフィス
東京都新宿区
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
 ・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。