経営管理担当(LINE証券)【LINE Financial】

雇用形態
正社員
業務内容
LINE証券における施策の企画・実行までをご担当いただきます。
具体的には、下記の業務をご担当頂きます。

 ・株主総会及び取締役会の運営
 ・業務継続管理に係る計画の策定及び各部との連絡調整
 ・事業報告書等の作成・提出
 ・市場リスク及び取引先リスク管理体制の構築及び管理
 ・自己資本規制比率及び有価証券等の価格変動管理
 ・資金流動性リスク管理体制の構築および管理
応募資格
【必須の経験・スキル】
・金融機関の規制対応、経営管理、リスク管理関連業務経験者
・金融機関の業務フローを十分に理解している方で専門的な領域を有する方
・各種要件定義や資料の作成スキル、部門横断的な調整能力

【歓迎する経験・スキル】
・国内の規制、法令、ガイドラインに関する知識
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーションスキル
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・マネジメント能力

【求める人物像】
・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方
・柔軟なコミュニケーションスキル
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・変化を苦とせず、臨機応変に対応できる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働時間7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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