経理業務及び会計システム改善活動の事務局担当【コーポレート】

雇用形態
正社員
業務内容
事務局担当として、社内の経理業務及び会計システム改善活動におけるサポートしていただきます。
具体的には以下の業務をお任せいたします。

・会計システムや経費精算システム等の利用ユーザ(財務経理部・事業部)の要望・課題取り纏め
・業務課題、システム課題の切り分け
・要望・課題のチケット管理
・課題解決のアドバイス、他組織への協力要請や解決までのサポート
・各種定例会の開催や全社へのお知らせメールの配信
・その他、外部取引先との契約や請求・支払業務

いずれはシステム部門の企画職やPMOとして活躍していただきます。
応募資格
【必須の経験・スキル】
以下の経験及びスキルをいずれか2つ以上お持ちの方

・経理、会計の基本用語・業務内容が分かる(簿記2~3級相当の知識)、または経理関連業務の​​実務経験がある​
・Excelで縦軸、横軸を利用した一覧表の作成及び(検索や参考資料を利用して)Excel関数を使用できる
​・SIプロジェクト(システム要件定義や開発、運用等)に参加したことがある
・SIプロジェクトのPMO経験がある
・会計ソフトウェアを導入または利用した業務の経験が2年以上ある


【歓迎する経験】
・システム導入や業務プロセス改善の企画・実行経験
・財務会計システムの開発、運用経験
・ERPパッケージ(SAP, Oracle等)の利用経験
・パワーポイントで資料を作成できる
・語学スキル(英語もしくは韓国語)

【求める人物像】
・様々な組織・部署や社員とコミュニケーションをとりながら仕事を進めることに面白さを感じる方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
リスト