商標担当(マネージャー候補)

雇用形態
正社員
業務内容
具体的には以下の業務をお任せします。

・商標関連作業
・ドメイン関連作業
・模倣品対策等、当社知的財産権に対する侵害行為への対応作業
・その他、特許権を除く知的財産権に関し発生した事項への対応業務
これら作業を、グローバル規模で関連会社メンバーと共同で行っていただきます。

また、マネージャーとなった場合は、以下作業もお願いいたします。
・統括するチームのメンバーによる作業主導・管理
・チーム方針の策定及び遂行
・チーム方針・実績についての上層部への定期的な報告
応募資格
【必須の経験・スキル】
・企業の知財部門または特許商標事務所において5年以上の商標関連職務経験
・英語でのコミュニケーション能力(少なくともメールの読み書きが問題なくできる方)
・商標に係る出願、異議申立、審判、係争等、一連の手続きの対応経験
・商標法以外の知的財産関連法に関する事件への対応経験

【歓迎する経験・スキル】
・弁理士または弁護士資格
・事業会社での実務経験(IT関連企業が更に好ましい)
・マネジメント経験
・キャラクタービジネス業務経験
・各国(特にアジア圏)の知的財産法に関する知識
・韓国語または中国語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】
・プロアクティブかつスピーディに、自ら課題を抽出しかつ問題解決のために動ける方
・柔軟なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
【休日/休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

【給与】
年俸制
-保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
-別途、インセンティブプラン有

・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※)
・給与改定:年2回
・インセンティブプラン:年2回
※社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

【福利厚生】
◆各種保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

◆福利厚生
定期健康診断、各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
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