求人概要

LINEが運営するサービスの成長にコミットするGrowth開発領域を担当する新組織でマークアップ・フロントエンドエンジニアを募集します。

Webサービスはリリースがスタート地点であり、リリース後の運営フェーズにおいて、サービス成長に向けた施策実施や運営効率化のためのツール開発等の改善活動が非常に重要になってきています。
ブランディングサイトやイベントページの制作、またインハウスで利用されるツール・システムのUIコンポーネントの実装やHTMLテンプレートの制作・組み込み作業などにも幅広く関わって頂くポジションです。

・デザイン・企画からの要求に応じたHTML/CSS/JavaScriptによるウェブフロントエンドの実装
・インハウスシステムのUI実装


＊LINEグループがなぜ「Growth」を専門に会社を立ち上げたのか？については下記インタビューをぜひご覧ください。
　https://linecorp.com/ja/growth/talk

＊そのほか弊社についての参考記事もご覧ください。
　https://linecorp.com/ja/career/lp/media/gt

応募資格

■必須の経験・スキル
・HTML/CSS/JavaScriptへの専門的な知識
・UIコンポーネント、HTMLテンプレート制作の経験
・Webサイト制作全般に関する知識
・アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識

■歓迎する経験・スキル
・大規模プロジェクトへの参加経験
・サービス成長に意欲的にコミットする姿勢
・Webデザインの経験

■求める人物像
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方

勤務地

新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F

雇用形態

正社員

勤務時間

専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00～18:30（実働7時間30分）のいずれか適用　※面接後に決定

待遇 / 福利厚生

■休日/休暇

・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

■給与

・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
　・年俸の12分の1を毎月支給。
　・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）
　・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス
・屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
　・西新宿オフィス

その他詳細は面談の際にお伝えします。