フロントエンドエンジニア【LINE Growth Technology】
- 雇用形態
- 正社員
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- 業務内容
- LINEが運営するサービスの成長にコミットするGrowth開発領域を担当する新組織でマークアップ・フロントエンドエンジニアを募集します。
Webサービスはリリースがスタート地点であり、リリース後の運営フェーズにおいて、サービス成長に向けた施策実施や運営効率化のためのツール開発等の改善活動が非常に重要になってきています。
ブランディングサイトやイベントページの制作、またインハウスで利用されるツール・システムのUIコンポーネントの実装やHTMLテンプレートの制作・組み込み作業などにも幅広く関わって頂くポジションです。
・デザイン・企画からの要求に応じたHTML/CSS/JavaScriptによるウェブフロントエンドの実装
・インハウスシステムのUI実装-
- 応募資格
- 【必須の経験・スキル】
・HTML/CSS/JavaScriptへの専門的な知識
・UIコンポーネント、HTMLテンプレート制作の経験
・Webサイト制作全般に関する知識
・アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティに関する知識
【歓迎する経験・スキル】
・ 大規模プロジェクトへの参加経験
・サービス成長に意欲的にコミットする姿勢
・Webデザインの経験
【求める人物像】
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方-
- 勤務地
- 新宿オフィス
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- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00～18:30（実働7時間30分）のいずれか適用 ※面接後に決定
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- 待遇 / 福利厚生
- ■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）
■給与
・年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）
・年俸の12分の1を毎月支給。
・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定：年2回
・諸手当：交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
（必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。）
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他
その他詳細は面談の際にお伝えします。-