サーバーサイドエンジニア / LINE Growth Technology / Tokyo

求人概要
◼️会社紹介
LINE Growth Technoogyは、新しいサービスを産み出し続けるLINEグループにおいて、それぞれのサービスをより多くのユーザーにより深く愛されるように成長させ続けるための"Growth開発"を担う開発部隊として2018年6月に誕生しました。
現在では、約50名が所属し、LINEグループの中で特定サービスに紐づかない横断的な組織として、サービスの成長過程で生じる課題解決、LINEサービスの競争力を高めるべく取り組んでいます。
LINEグループで使用するツールの開発やサービス運用フローの改善など、
「リリースしたサービスをさらに成長させる1→10」「10→100の開発」に関心のある方を募集しています。
単に、保守開発ではなく、一歩踏み込んでプロダクトを育てる、やりがいのあるポジションです。
https://linegt.com/ja/

◼️業務内容
サービス運営システムの開発/運用/改善業務や、サービス成長に関わる機能やサービス拡大に伴う負荷対策などの改善活動を行います。
<具体的な業務内容>
・複数サービスで利用される運用改善システムの企画/設計/開発業務
・成長に伴うサービス最適化や負荷対策などの改善業務
・LINE主催イベントのシステム開発業務(例:LINE DEVELOPER DAY)

<開発環境>
・開発言語:Kotlin, Go, Java
・OS:Linux
・CI/CD:Drone, Jenkins
・監視:Prometheus, Grafana
・その他:GitHub Enterprise, Confluence, Slack

◼️関連記事
*LINEグループがなぜ「Growth」を専門に会社を立ち上げたのか?
 https://linecorp.com/ja/growth/talk
*社員インタビュー:サービスの成長に、「エンジニア」として関わり続けること
 https://linegt.com/ja/careers/interview/engineer07/
*プロジェクトインタビュー:Growth開発プロジェクトvol.1
 https://linegt.com/ja/careers/interview/groupinterview01/
*そのほか弊社についての参考記事もご覧ください。 
 https://linecorp.com/ja/career/lp/media/gt

◼️関連するポジション *UIターン歓迎
・サーバーサイドエンジニア / LINE Growth Technology / Fukuoka
 https://linecorp.com/ja/career/position/1970
・サーバーサイドエンジニア / LINE Growth Technology / Sapporo
 https://linecorp.com/ja/career/position/1996
応募資格
■必須の経験・スキル
・Webアプリケーション開発経験
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワーク等)
・チームでのソフトウェア開発経験
・Linux、UNIX環境での開発経験

■歓迎する経験・スキル
・大規模Webサービスの開発、運営経験
・BtoCのWebサービスの開発、運営経験
・オープンソースソフトウェアを利用した開発経験

■求める人物像
・インターネットが好きで、その可能性を信じている方
・新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方​
勤務地
新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区4-1-6 JR新宿ミライナタワー23F
雇用形態
正社員
勤務時間
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施

・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・新宿オフィス、大崎オフィス、南新宿オフィス、四谷オフィス


その他詳細は面談の際にお伝えします。