サービス企画(スマート投資)【LINE Financial】

雇用形態
正社員
業務内容
LINE上から気軽に投資ができるフィンテックサービス「LINEスマート投資」のサービス企画、ディレクションをご担当頂きます。

=========================================================
「LINEスマート投資」とは…
投資未経験者や初心者の方でも、簡単に投資、資産運用を始められるサービスです。
500円から積立できる「ワンコイン投資」や、身近なテーマを選べば複数の企業の株にまとめて投資できる「テーマ投資」などを提供しています。

https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2018/2418
https://invest.line.me/
=========================================================

◆仕事内容
●スマートフォン用Webサービスの機能の企画、要件定義、UX設計
●デザインや開発などサービス制作部署とのコミュニケーション、スケジュールやイシュー管理
●投資ができるというサービスの基本機能以外に、ユーザーが毎日訪問し、より長い時間滞在したくなるような『サービス活性化』施策、機能の企画、実施 (例. 毎日出席簿チェックでインセインティブ付与、シーズナリーイベント…)
●業界や競合サービスに対するリサーチや、ユーザーの行動などデータ分析を通じた改善インサイト導出
●その他、各種プロモーション、キャンペーンの企画、運営やコンテンツ(投資商品の配置変更や、投資学習コラムコンテンツ、運営者からのお知らせ)の更新、運営など、キャリアプランに合わせて業務に参加


LINEのユーザー基盤を生かし、LINEならではの新しい金融サービスを創りたい方、
かならずしもフィンテックに限らず、新しく多くの人に使われるサービスを創りたい方のご応募をお待ちしております。

▼LINE Financial株式会社 採用HP▼
https://linecorp.com/ja/financial

▼LINE HR ブログ▼
http://line-hr.jp/archives/cat_852492.html

▼インタビュー記事▼
【出澤社長独占】LINEはスマホ型メガバンクになるか「金融にスマホの洗礼を」(Business Insider Japan May. 21, 2018)
https://www.businessinsider.jp/post-167315

本日開始のLINE「ワンコイン投資」が“1年手数料無料”に踏み切った理由(Business Insider Japan Apr. 25, 2019)
https://www.businessinsider.jp/post-189841

LINEのワンコイン投資の勝算は? 500円から利用できロボアド手数料無料(ITmedia Apr. 25, 2019)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1904/25/news063.html
応募資格
【必須スキル・経験】
・WEBサービス、アプリ(金融やフィンテック以外にも、コミュニティ、CGMサービス、ゲームなども歓迎)のサービス企画や運営の経験(3年以上)
・UX分野に関する知識と経験を持ち、画面設計、要件定義の経験(3年以上)
・ディレクションやプロジェクトマネジメントの経験(3年以上)

【歓迎スキル・経験】
・Google Analyticsなどの分析ツールを使って、サービスの課題の発見や、改善のための企画立案ができる方
・語学力(韓国語)
※必ずしも金融(投資、資産運用)、フィンテック事業領域での経験がない方でも、
 興味があって盛り上げていきたい方は歓迎です

【求める人物像】
・新しいサービスが出ればとにかくすぐに使ってみたり、他の人たちを観察しながらどういうニーズを持っていたり、不便と感じているか好奇心持って観察するのが好きな方
・フレッシュで柔軟な発想をもとに、積極的にアイデアを出せる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、新たなアウトプットを自発的に創り出せる方
・自他を狭義の業務ロールで切り分けず、事業の成功のために主体者意識を持って積極的に動ける方
・明るく、コミュニケーションが活発な方
勤務地
▼大崎オフィス
東京都品川区西品川一丁目1番1号
住友不動産 大崎ガーデンタワー
勤務時間
10:00~18:30(実働7時間30分)
待遇 / 福利厚生
■休日/休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与

・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費全額支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生

・定期健康診断
・各種社内イベント他

その他詳細は面談の際にお伝えします。
リスト