ブロックチェーンエンジニア / Blockchain Lab

求人概要 / Role and Responsibility
私たち Blockchain Lab は、ブロックチェーン技術の効果的な適用ケースを理解し、最前線の研究技術の成果の提供によって社会の効率化を促進する、刺激的かつ情熱的で結果を重視するエンジニアリングチームです。あなたはこのチームのエンジニアとして参加して、情報科学、テクノロジーやビジネスのさまざまな専門を持つメンバーと議論しながら、今後何年にも渡って LINE Blockchain の社会適用に役立つ技術開発を主導します。

求める人物像
私たちは、一歩先の未来をより良くするために自分の技術力を使いたいと考え、世界中の誰もが使うブロックチェーンプラットフォームの構築を挑戦的で刺激的だと感じ、明確な答えのない困難な問題からより良い解決策を模索することをいとわず、あらゆる先入観を排除して適切なデータを根拠に常に正しい意思決定を行うことを是としているチームです。もしあなたがこのような考えで日々の活動や試行錯誤に情熱を注いでいるのであれば、あなたは我々のチームにぴったりです。

私たちは、世界を変えるプロダクト開発やシステムの構築に強い情熱を持ち、新しい技術やシステムを学ぶ意欲が高く、知的なチャレンジに興味を持ち、様々な技術を駆使して仮説を現実化することのできる人を求めています。そのためにあなたは、目的のために何が必要かを理解でき、見つかった問題を正しく判断して解決策を提案でき、洗練されたアーキテクチャのソリューションを構築でき、数多くのコンポーネントを扱うことに抵抗がなく、細部にまでこだわることができて、速度の早いアジャイル開発プロセスで作業を進められる必要があります。そしてそれらすべてをチームメンバーやプロダクトの次の進歩へ積極的に貢献できる方の参加を求めています。もちろん、あなたの持つ高度なエンジニアリングスキルで社会が抱える問題を解決したいという情熱は必須です。

あなたの責務 (Responsibility)
・あなたは 1~3 の領域から自身の希望や特性を考慮した責務を持ちます。ただし、あなたの責務の問題解決にはいずれの領域にも積極的に参加し貢献する必要があることに注意してください。
  1.Web フレームワークと RDBMS、分散システムの技術を使って、ブロックチェーンの日本向けプロダクトの設計、開発、リリースを行います。LINE Blockchain を利用する多くのブロックチェーン開発者と積極的にコミュニケーションしカスタマーエンゲージメントを向上させます。
  2.分散システムとしてのブロックチェーンの設計、開発、リリースを行います。あなたの実装したブロックチェーンが100万ウォレットの取引を記録します。
  3.仮想マシン技術を使ったスマートコントラクトの分散実行プラットフォームを設計、開発、リリースします。現在もっとも最前線で刺激的な我々の挑戦領域です。

・チームやプロダクトに有意義な貢献を行います。私たち全てのメンバーはチームやプロダクトに考えを述べる機会を持ち、チームメンバーの成長やプロダクトの次の進歩への積極的な参加を行う必要があります。もちろん、メンバー自身も成長し続ける必要があります。
・チームの内外に対して効率的にコミュニケーションします。専門や言語の違うメンバーと緊密に連携して世間をワクワクさせるユーザ経験を生み出し、必要があればそれを世間に向けて伝える場に立ちます。


Blockchain Lab は

私たち Blockchain Lab は時価総額 968M+ USD の LINE の暗号通貨 LINK と 1.8M+ トークンを発行する LINE NFT を支えるブロックチェーンを開発する、常に高い能力と成長を目指すエンジニアリングチームです。また、グローバル展開するブロックチェーン技術に関するあらゆる問題を、韓国のエンジニアリングチームと協業しながら解決しています。

弊社のミッション「CLOSING THE DISTANCE」における私たちの使命は、暗号通貨やNFTなどの新しい価値をユーザに届けることです。私たちは、ブロックチェーン技術の研究と、独自のブロックチェーンの開発・運用を通じて、WOWなサービスを技術的な側面で支えるプラットフォームを提供することに日々努めています。ブロックチェーン技術はまだまだ生まれたばかりで、Web3.0のような新しい概念が創り出されるなど、技術革新が日々行われている領域です。私たちのチームが目指しているのは、最新技術の価値をいち早くユーザに届けるエンジニア集団であり、その活動を通じて個人としても大いに成長できる環境です。

そのような環境で最高の成果を出すために、私たちは業務時間や課題の選択と解決へのアプローチにおいて大きな裁量を持って日々の業務を遂行しています。同時に、私たちは自発的に他人の課題に興味を持ちオープンな議論を通じて解決に協力する文化を持っています。これらの根底にはチームのチャレンジ精神があり、チームとしてもチャレンジを通じて個々が成長してゆくことを理想としています。

私たちは分散システム・合意形成アルゴリズム・暗号理論・VM・WASMなどの多岐にわたる技術スタックを持ち、常にそれらの先端技術を扱う必要があります。しかし個人でそれらの全てを理解し続けることは容易ではありません。そこで、チームメンバーはそれぞれの専門分野に関する知識の共有や、共有された情報に関するオープンな議論を通じて問題を解決しています。このことはお互いの技術と知識を成長させることにつながっています。しかしブロックチェーンの多岐にわたる技術スタックのためにはより多くのメンバーが必要とも考えています。そのため、私たちは専門的な技術に取り組む人を求めています。

私たちはチームとしてお互いの専門性を尊重し、好奇心を刺激し合い、常に「最高」を目指しています。このために、私たちは多様な才能が集まるチームの中で同じミッションを共有し、最高の答えを探すためにオープンな議論を行いチャレンジを楽しめる環境を作ります。これらを武器に、新しい技術の宝庫であるブロックチェーン分野において、多くの可能性の中から最高のプラットフォームを生み出すチームを目指します。
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・ブロックチェーンを用いたサービス開発に対する強い興味(ブロックチェーンに関連するサービス開発/運用の経験は問いません)。
・ソフトウェアエンジニアとしての責務を伴う開発経験。
・メンバーやチームの間で協力しながら開発物をプロダクション品質でリリースした経験。
・コンピュータサイエンス、アルゴリズム、データ構造に関する基礎的な知識。
・ビジネスレベルの日本語能力、およびコミュニケーションができる程度の英語のリーディング・ライティング能力 (海外との会議は通訳士が仲介します)。

【歓迎する経験・スキル】
・コンシューマ向けサービス関連開発経験
・並行/非同期処理プログラミングに関する高度な知識
・分散システムに関する高度な知識
・Java、Kotlin、Go、Rustの開発経験
・Ethereum、Hyperledgerなどのブロックチェーン基盤の開発経験
・EVM、WASMなどのSmart Contractの実行基盤の開発経験
・BlockchainにおけるInteroperabilityの研究・開発経験
・Markle Tree、Patricia Treeなどのツリー構造の知識
・PoWやPoSなどのコンセンサスアルゴリズムの知識
・暗号アルゴリズムの知識
・バイトコードインタプリタ、GC、JITコンパイラなどの知識
・ハイパフォーマンスなアプリケーションやシステムを開発する知識

応募から最終面接まで
1.書類選考: 提出して頂いたレジュメに基づいて適性や得意分野などを評価します。
2.課題選考: 180分のコーディングテストで要件やアルゴリズムを理解して実装する能力を評価します。
3.技術面接: 課題選考結果と事前の技術設問に基づいて、技術的な説明能力や問題発見・対処能力などを確認します。
4.最終面接: 会社やチームとの価値観やカルチャーのフィットを確認します。
個人的な事情や不測の事情はなるべく考慮したいと考えていますのでご相談ください。
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接はオンラインにて実施します。