プロダクトマネージャー / LINEバイト・LINEスキマニ

求人概要 / Role and Responsibility
■事業概要
HRサービス事業部では、Life on LINEにおける人材領域として「LINEならではの新たな仕事探し体験の創出」を実現するべく「LINEバイト」「LINEスキマニ」などの事業を展開しています。当社のミッションである「CLOSING THE DISTANCE」の先にHRサービス事業部が見据える世界は 「働くことやキャリアを通じて人生が豊かになる社会」。
人と人、人と情報をつなげて、 心地よく快適な距離を作り出していく当社だからこそ提供できる、人と仕事との出会いがあると信じています。
数多くのユーザーを有しているLINEのPlatform力を活用し、世の中を変えたいという思いを持って、スケールの大きいサービス成長を目指し、周りと協力しながらOwnershipを持って自ら提案・実行して行きたい方にはとてもフィットするポジションです。職場の雰囲気は明るくてお互いに助け合いながらも、各自が自ら責任感を持って、ワクワクしながらチャレンジしていく非常に良い雰囲気です。

■業務内容

※ご希望とご経験・選考結果により下記業務のうち、いずれかを担当いただくことになります。
※担当サービス(LINEバイト・LINEスキマニ)は選考プロセスの中で決定いたします。

主な業務内容:
・サービス改善/グロース施策の企画立案
・企画を実現するための要件定義やUI設計などの仕様策定と開発ディレクション、効果分析
・他の企画チーム/開発/UI/デザイン/品質管理/運営チーム等、多岐にわたる他部署との連携・折衝

■参考資料
LINEスキマニ<公式>|サービス紹介
LINEバイト<公式>|サービス紹介
応募資格 / Qualifications
【必須の経験・スキル】
・Webサービス/スマートフォンアプリのサービス企画、または開発ディレクション経験がある方
・要件定義やUI設計・詳細動作の設計など、仕様策定と開発ディレクションの経験
・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーションスキル

【歓迎する経験・スキル】
・HR領域のWebサービス/スマートフォンアプリのサービス企画経験
・SaaS領域のサービス企画経験・HRテック領域のサービス企画経験
・Google Analytics/Adobe Analytics/Tableauなどを用いた効果分析の経験
・サービス企画マネージャーとしてのチーム立ち上げ・マネジメント経験

【求める人物像】
・世の中の仕事をより前向きなものにしたいということに強い意志がある方
・自ら動いてステークホルダーを巻き込んで成果を出す実行力がある方
・自らOwnership(情熱と責任感)を持ってワクワクしながらチャレンジしていきたい方。
・違う意見の人とも健全なコミュニケーションを通じて更に良い結論を出せる方。
勤務地 / Location
四谷オフィス
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1四谷タワー23F
雇用形態 / Employment type
正社員
勤務時間 / Working hours
企画業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9.5時間労働したものとみなします。)、10:00~18:30(実働7時間30分)のいずれか適用 ※面接後に決定
待遇・福利厚生 / Benefits
■休日/休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)

■給与
・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
 ・年俸の12分の1を毎月支給。
 ・別途、インセンティブプラン有(※1)
・給与改定:年2回
・諸手当:交通費支給(会社規定による)、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)

(※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
(必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
(※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。

■各種保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

■福利厚生
・定期健康診断
・各種社内イベント他

■受動喫煙防止措置の実施
・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
 ・四谷オフィス、南新宿オフィス、大崎オフィス

※当社はオフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、より効率的に高いパフォーマンスを発揮し続ける新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を採用しています。
https://linecorp.com/ja/pr/news/ja/2021/3912

その他詳細は面談の際にお伝えします。
選考フロー / Interview Process
■選考プロセス(1-1.5ヶ月を想定)
書類選考→課題選考→面接2-3回→バックグラウンドチェック→オファー
※課題選考・面接はオンラインにて実施します。