Work Style
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LINEの働き方

LINE Hybrid Working Style

出社を前提に置かず、組織や職種の特性に応じて、オフィス勤務や在宅勤務や自宅以外での一時的なリモート勤務を
組みわせた柔軟な働き方ができます。

LINE、新しい働き方「LINE Hybrid Working Style」を開始
  • 在宅勤務制度

    各組織が設定したルールに従って、在宅勤務が可能。ルールは、各職種のニーズや課題点を加味し、チームのパフォーマンスが最大化する働き方を部署や職種単位で設定します。

  • 備品の貸し出し

    モニターやマルチアダプタなど、在宅勤務の環境整備に必要なIT備品を貸し出しています。(持ち帰りが難しいモニター等は、会社の費用負担で自宅配送も可能です)

  • 推奨する居住地範囲

    出社が必要となった場合に、所属組織が在籍するオフィスに当日AM11:00までに出社できれば、日本国内のどこにでも居住が可能です。また、育児や家族の介護、本人および家族の通院、その他家庭の事情など、会社が認めた場合は居住地以外にも一時的に滞在し、勤務が可能です。

  • 通信費補助

    自宅で勤務するために必要となる通信環境を整えていただくこと等に対する暫定的な補助として、現在、月額5,000円を支給しています。

LINE Office

LINEの各オフィスをご紹介します。社員が用途に合わせてオフィス内で場所を変え、業務に集中できる環境を整えています。

成長支援

LINEが大切にしている価値基準「WOW=No.1」を生みだすために、従業員一人ひとりのチャレンジを後押しし、
キャリア自律をサポートするプログラムを提供しています。

  • 新卒研修

    入社後の全職種共通研修では、社会人の心構えなどの基本的な研修に加え、LINE流のプロダクト開発やチームでの働き方を習得するための、職種横断ハッカソンを実施しています。全職種共通研修後の職種別研修では、専門スキル向上のプログラムや、先輩社員がメンターとなりOJT形式で経験を積みながら業務に入っていきます。

  • 語学力アップ研修

    就業時間前後に英語・韓国語・日本語の語学講座を開講しており、全額会社負担(5割以上の日程を出席・受講が条件)で受講が可能です。また、TOEICの社内試験の機会を設けており、受験料は全額会社負担です。

  • Zアカデミア

    Zホールディングスグループの企業内大学であるZアカデミアを利用できます。タイムマネジメント入門のような仕事の土台となる汎用的な講座や、分かりやすいコードの書き方のような専門領域の講座、著名人を招いての特別講演など、グループ会社の従業員であれば誰でも参加できる多彩なプログラムが用意されています。

  • 社内研修・勉強会

    Project Management研修のような職種にフォーカスした研修から、わかりやすい文章の書き方講座のような汎用的な勉強会まで、様々な社内研修・勉強会を定期的に実施しています。また、多くの機会がアーカイブデータも公開されているので、自由な時間にスキルアップに取り組めます。

  • 外部ビジネス研修

    自分の課題や気になるテーマに合わせて外部の研修プログラムを全額会社負担で受講可能です。クリティカルシンキングのような基本的なビジネススキルから、コーチングのようなリーダー向けのスキルまで、幅広いラインナップを用意しています。

  • 社内公募制度

    入社から一定期間(新卒入社の場合、入社後1年半)を経過した社員は、社内で公開されている募集ポジションに応募して選考に通れば、自分の意思で異動ができます。その選考過程や合否判断に現所属上長は関与しません。

その他福利厚生

社員一人ひとりがより円滑に働くために、様々な制度を設けています。

  • 産休育休

    国が法律で定める産前休業・産後休業・育児休業を取得することができます。女性社員は産休育休取得率が100%・育休の平均取得日数が309日、男性社員は育休取得率が30.0%・育休の平均取得日数が52日になります。(2020年度実績)LINEで男性の育児休業は?

  • 保育関係のサポート

    就労のためにベビーシッターを利用した場合、国の割引券利用に加えて利用料金の半額を会社が補助します。また、四ツ谷オフィスには社内保育園があり、居住地域の認可保育園に入れなかった場合、お子さんを預けることができます。

  • 妊活支援

    不妊治療のために、特別休暇(年間最大10日間・有給扱い)の取得と治療費用補助(本人負担の半額かつ上限10万円/年)を受けられます。

  • マッサージ

    オフィス内の専用スペースに専任のマッサージ師が常駐していて、40分500円でマッサージを受けることができます。

  • 無料朝食

    オフィス内のカフェにて、おにぎりやパンなどを毎朝無料で提供しています。

  • 引っ越し支援

    新卒入社に伴い引っ越しが発生する場合、移動費や初期費用等の一部費用を会社が負担します。(支給には条件があります)

  • 各種サービス利用支援

    社員が各種サービスをより気軽に利用できるように、LINE GAMEやLINEマンガ、LINEスタンプなどの有料コンテンツが購入できる「LINE STORE」で利用できるギフトコード(年額24,000円分)を支援しています。

  • リフレッシュ休暇

    入社から満5年ごとに、5日間の特別休暇を付与および10万円のリフレッシュ補助金を支給します。一定の期間日常業務から離れ、心身のリフレッシュなど自由な時間を過ごしていただけます。