Planning/
企画職
企画職の業務内容
企画職
以下の業務を、エンジニアやデザイナー、様々な領域のステークホルダーから協力を得ながらリードします。
・インタビューや各種リサーチ、ユーザー動向など、様々なデータの収集とその分析を通じたニーズ・課題の発見
・より良いユーザー体験のもと、ニーズを満たすための企画立案
・企画を実現するための要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・開発チームとの直接のコミュニケーションによる、スケジュール、目標設定、リスク管理、コミュニケーションマネジメントなどの開発プロジェクトマネジメント
2024年入社 新卒採用
募集要項
| 応募資格 | 2023年10月〜2024年10月までに入社可能な方 学歴・学部・学科不問（高専生・専門学生でも応募いただくことができます） 正社員としての就業経験がない方 |
|---|---|
| 採用人数 | 10名程度 |
| 勤務場所 | 東京（在宅勤務制度あり） |
| 勤務時間 | 10:00～18:30（実働7時間30分）
※フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 給与 | 年俸制 4,080,000円
※基本給年額 3,012,000円 業務手当年額 1,068,000円 ※業務手当は、42時間/月までの時間外勤務・深夜勤務分として支給します。 報酬構成は、「年俸額」を12分割し、1/12を「月例給与」として支給します。年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。 |
| 給与改定 | 年2回 |
| 諸手当 | 超過勤務手当、通勤手当実費支給（上限15万円／月）、LINE Pay Card Benefit Plan（年間144,000円） |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険（YG健康保険組合）、厚生年金保険、財形貯蓄、サークル活動、社内親睦費、慶弔見舞金、語学力アップ支援（日本語・英語・韓国語）、スキルアップ研修、海外支援、社内カフェ、無料朝食、マッサージ、LINEMO回線費支援、LINE STOREクレジット（年間24,000円）などがあります。詳細はこちら |
選考方法
選考基準
LINEの様々なサービスを拡大していくために必要とされる能力や意欲を、企画課題や面接を通して総合的に確認します。
トレンドに明るく興味範囲を狭めずに情報収集をする力、また企画の方向性を論理的に組み立てながら周りを巻き込み、プロジェクトをまとめていく牽引力などを評価します。
選考の流れ
選考の流れは、「エントリー」→「エントリーシート提出」→「SPI・企画課題提出」→ 「面接（複数回）」→「内定」です。
選考スケジュールは以下の表を参考にしてください。
・エントリーシート提出
各タームのエントリー期限
以下の募集締め切り日時は、エントリー（マイページ登録）およびエントリーシートの提出締め切り日時となります。提出いただいた方から随時選考を開始いたしますので、ご自身のご都合に合わせて提出ください。
| 2024年度 | 2024年度 | |||
|---|---|---|---|---|
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第1ターム
2022年12月5日（月） AM10:00
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第2ターム
2023年1月30日（月） AM10:00
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※今後も選考タームを追加する可能性があります。
※採用人数が想定数に到達した場合など、事前の予告なく早期に選考を終了する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
※セールス（広告）職と企画職の併願はできません。